Pourquoi la semaine de quatre jours n’arrive pas à s’imposer dans les entreprises françaises

Pourquoi la semaine de quatre jours n’arrive pas à s’imposer dans les entreprises françaises
Après une mise en lumière post-Covid-19 et après une expérimentation dans certaines administrations publiques et collectivités, le soufflé est retombé, constate le journaliste du « Monde » Jules Thomas dans sa chronique, alors que les conséquences positives en matière de qualité de vie au travail pourraient relancer le débat.