«C’est forcément court pour s’organiser» : comment les entreprises s’adaptent face au congé paternité

«C’est forcément court pour s’organiser» : comment les entreprises s’adaptent face au congé paternité
Pour ne pas désorganiser le travail, managers et DRH tâchent de sonder les salariés concernés par cette mesure qui peut allonger d’un à deux mois les congés maternité et paternité.